Eén adviesloket voor recruitment en matching
Focus en denken vanuit multidisciplinaire onderwijsteams
Één onderwijsruimte
Onze acties voor beter onderwijs
Al onze acties staan beschreven in ons plan van aanpak. Hieronder vind u op hoofdlijnen onze initiatieven.
Werven en matchen
We bieden nu een tweejarig traject voor (aanstaande) docenten, werven via een gedeeld platform met alle gereformeerde onderwijsinstellingen en geven actieve voorlichting.
In de toekomst breiden we onze succesvolle studiekeuzecheckdag uit, ontwikkelen we een trainee-traject en praktijkroute & geven meer aandacht aan schoolverlaters en zij-instromers.
Begeleiden en opleiden
Momenteel werken we binnen meerdere samenwerkingsverbanden, ontwikkelen leergangen voor speciaal onderwijs en dichten de kloof tussen PO, VO en studenten via projecten.
In de toekomst verbeteren we de interne mobiliteit tussen opleidingen en stimuleren we doorontwikkeling van aanbod en maatwerk voor iedereen.
Professionaliseren
Hedendaags leiden we schoolopleiders binnen SO&P op en werken we aan strategischer HRM-beleid op VO-scholen.
Binnenkort ontwikkelen we een online leerplatform, brengen expertise meer naar de werkvloer en richten een duurzamere loopbaan in voor schoolleiders.
Experimenteren
Binnen de onderwijsregio Progressus worden een aantal (innovatieve) experimenten ingezet om tegemoet te komen aan het bestrijden van het personeelstekort.
EN DAN BEN JE LERAAR!
“Werken in het onderwijs is niet alleen mooi, het is een vak met meerwaarde ... Wie weet zien we je straks als nieuwe collega!"
Kinderen en jongeren op weg naar volwassenheid. Als leraar en gids op deze reis heb je een belangrijke rol in het leven van je leerlingen.
Hen tot bloei zien komen is daarom het mooiste wat er is. Kom jij ook werken in het reformatorisch onderwijs?
